Exacta Lønn & HR

Det sosiale miljøet på arbeidsplassen har fått en stadig større betydning som en del av arbeidslivet. Sommerfester, julebord, utenlandsturer, lønningspils og andre aktiviteter i tilknytning til arbeidet er vanlige innslag hos bedrifter. Slike arrangement skjer ofte i regi av arbeidsgiver.

Endringene skal bl.a. bidra til en klargjøring av arbeidsgivers plikter når ansatte mottar naturalytelse fra tredjepart og gi en klarere avgrensning slik at det blir lettere for arbeidsgiver å vite når det foreligger skattepliktige rabattordninger.