Exacta Lønn & HR søker ny medarbeider i Kongsberg!
Exacta Lønn & HR sørger hver måned for at flere tusen ansatte i flere hundre bedrifter får rett lønn til rett tid. Nå ønsker avdelingsleder
){kind=link}
Nytt regelverk for pensjonsinnretning fra 2021
06. desember 2021 - Skatteetaten gjennomfører i disse dager etterkontroll ifm. endring av pensjonsregelverket for 2021 for private arbeidsgivere. Fra 2021 må arbeidsgivere i privat
){kind=link}
Den viktige oppfølgingen av sykemeldte
06. desember 2021 - Når en arbeidstaker er blitt sykmeldt, er målet å legge til rette for at arbeidstakeren kommer tilbake til jobb fortest mulig.
){kind=link}
Halvt skattetrekk i slutten av inntektsåret
06. desember 2021 - Arbeidsgivere står fritt sammen med sine arbeidstakere til å beslutte om det skal trekkes halvt skattetrekk i enten november eller desember.
){kind=link}
Søknadsfrist for lønnstilskudd til bedrifter som tar permitterte tilbake i jobb
25. august 2020 - Søknader om lønnstilskudd for bedrifter som tar egne permitterte tilbake i jobb, skal kunne leveres på en egen søknadsportal på lonnstilskudd.no
){kind=link}
Søknadsfrist for kompensasjon til kulturarrangører
25. august 2020 - Fristen for arrangører og underleverandører i kultursektoren til å søke Kulturrådet om kompensasjon for tap og merutgifter i forbindelse med COVID-19-utbruddet,
){kind=link}
Får takkemailer fra kunder etter koronakrisen!
9. juni 2020 – Vi har nok aldri opplevd større trykk enn det vi har gjort under koronakrisen. Med lover og regler i konstant endring, opplever
){kind=link}
Endringer i permitteringsordningen
29. mai 2020 – Regjeringen foreslår å øke antall dager med lønnsplikt for arbeidsgiver fra to til ti dager for nye permitteringer fra 1. september. Samtidig
){kind=link}
Lønnsstøtte for å ta permitterte tilbake i jobb
28. mai 2020 – Regjeringen skriver i en pressemelding at den foreslår en ny og midlertidig lønnsstøtteordning til bedrifter for å ta egne permitterte tilbake i
){kind=link}
Utvidet rett til egenmelding oppheves
26. mai 2020 – Fra 1. juni kan ikke arbeidstaker kreve å få benytte egenmelding for de første 16 dagene i arbeidsgiverperioden. Samtidig vil retten til
){kind=link}